KAMINGで
エンジニアやろう!
エンジニアファースト
KAMINGでは、「エンジニアファースト」を理念にしています。
SES業界は現場単位のオンデマンド供給が中心の世界です。主役のエンジニアこそがパワフルに、そして活き活きと働くことで、最終的にお客様にも必然的にベストが尽くせると考えています。
具体的には、多重構造をなくしていき、エンジニアに正当に還元したり、近い距離から気軽に相談できる、安心・安全な場を創作していきます。
そして、私たち自身がエンジニアの「パワフルの源である」と捉え、責任ある立場を取り続けることをコミットいたします。
MAIN FEATURE
KAMINGのエンジニアファーストの輪郭
・業界最高水準の80%を還元
・キャリア相談だけでなく、不動産や税務のことも相談できる
・ひとり孤立することなく交流できる「KAMING BAR」に参加できる
・社長に気軽にモノ申せる距離感がある
・21歳~62歳までの幅広い稼働実績。年齢による壁は殆どありません。
・帰属意識を求めません。よくある月1での報告出社も不要。

営業チームより
私たち営業は、エンジニアさんを勝手に案件にアサインすることはしません。本人に選んでもらっているので、後になって「最初に聞いてた話と違った」という事がありません。
参画してから、ミスマッチが発覚することは勿論あります。
その場合、私たちに相談してもらえれば、解決方法を模索したり、さいあく退場することも検討しています。
経験が浅い人には、スキルシートについてアドバイスをしていますが、これを実践すると格段に良い案件に参画できる可能性が高まりますよ。
採用人事より
採用人事として、KAMINGで活躍していただけるエンジニアさんを随時募集しています。 そのために、転職サイトで掲載をした際は、スカウト機能を使ってエンジニアさん一人ひとりに直接声をかけています。他と企業と差別化ができるよう、コピペでの声掛けではなく、その人に会いたいと思ったポイントを3つ書くようにしています。KAMINGで活躍してほしいから、KAMINGを見てほしいから、私もエンジニアさん自身や強みを見るようにして文面を送っています。また応募があった際はすぐに返信するよう心がけています。